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• Bewerbertag für Interessenten am 7. März in Bonn
• Bewerbung und Vorauswahl an nur einem Tag

Münster, 01. März 2007 – Das Telekommunikationsunternehmen The Phone House sucht im Rahmen seiner Shopexpansion bundesweit neue Mitarbeiter für seine Telekommunikationsshops. Am 7. März veranstaltet das Unternehmen einen Bewerbertag in Bonn, der sich in erster Linie an Bewerber aus dem Rhein- Ruhrgebiet wendet, zu dem aber auch Interessenten aus dem gesamten Bundesgebiet eingeladen sind. Das Besondere daran ist, dass The Phone House auf einen langwierigen Bewerbungsprozess verzichtet. An nur einem Tag erhalten interessierte Bewerber die Chance, sich in Einzel- und Gruppengesprächen persönlich vorzustellen und ihren potenziellen neuen Arbeitgeber kennen zu lernen. Für die Teilnahme am Bewerbertag sind lediglich eine Anmeldung sowie das Ausfüllen eines Bewerbungsbogens erforderlich.

„The Phone House zeichnet sich durch einen kundennahen Service und professionelle Beratung in seinen Shops aus“, sagt Dr. Ralf-Peter Simon, Vorsitzender der Geschäftsführung von The Phone House. Die Suche nach qualifizierten Kundenberatern und Shopleitern sei deswegen eine wichtige Investition in die Zukunft.

Der Ausbau der vertriebs- und servicenahen Bereiche sowie die damit verbundene Shop-Expansion sind elementare Bestandteile der Wachstumsstrategie des Unternehmens. Allein im kommenden Geschäftsjahr will The Phone House die Zahl der Mitarbeiter von derzeit 850 auf über 1.200 erhöhen. Insgesamt plant The Phone House die Zahl seiner Shops bis zum Jahr 2010 von derzeit über 150 auf 500 mehr als zu verdreifachen. Rund 300 dieser Shops wird das Unternehmen in Eigenregie betreiben, der Rest wird durch Franchisepartner abgedeckt. Neben eigenen und Franchise-Shops wird das Unternehmen für die Deutsche Telekom langfristig bis zu 100 so genannte T-Punkte eröffnen und mit eigenem Personal betreiben.

Gesucht werden während des Bewerbertages in Bonn motivierte Kundenberater und Shopleiter. Alle Interessenten sollten über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine ausgeprägte Serviceorientierung verfügen. Bei Shopleitern wird eine solide kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt. Interessierte Bewerber benötigen jedoch keine Erfahrungen im Telekommunikationssektor. Allerdings sollten sie Spaß am Verkauf von Mobilfunk-, Festnetz- und Multimediaprodukten haben.

Weitere Informationen zum Bewerbertag, Anforderungsprofil sowie ein Anmeldeformular finden Bewerber auf der Homepage www.phonehouse.de/recruitingday. Der Bewerbertag am 7. März beginnt um 10 Uhr im Maritim Hotel an der Godesberger Allee 1 in Bonn.

Weitere Infos unter: www.phonehouse.de